當前位置：首頁 - 關于我們
- 企業(yè)文化
企業(yè)文化
誠信
是市場經濟對企業(yè)的基本要求，公司視誠信為立身之本、發(fā)展之基、信譽之源。公司奉行全方位的誠信理念。管理者及職工都要講求誠信。不僅公司內部要講求誠信，在同社會、客戶和合作方交往中也要講求誠信。誠信集中體現在高標準的職業(yè)道德和商業(yè)道德之上。恪守對外承諾，保證合作雙方的正當利益。
創(chuàng)新
是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是公司永葆生機的源泉。創(chuàng)新的根本要求是體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，在實踐中不斷進行體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產品創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新活動，努力領先競爭對手，不斷超越自我。
業(yè)績
是企業(yè)一切生產經營結果的最終體現，是評價企業(yè)發(fā)展最關鍵的指標，是衡量單位和職工貢獻的重要尺度。每個職工的業(yè)績是構成公司業(yè)績的基礎，公司把業(yè)績作為體現社會價值、提升企業(yè)價值和實現職工個人價值的結合點。努力建立和完善以業(yè)績考核為核心的激勵機制，明確并落實每個職工的目標和責任。通過制定科學合理的考核指標，嚴格考核兌現，形成企業(yè)在市場上以業(yè)績論成敗，職工在企業(yè)中以業(yè)績論獎懲的氛圍，激勵企業(yè)和職工不斷提高工作業(yè)績，從而提升公司整體業(yè)績。以強大的實力在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更加卓越的業(yè)績，報效國家、奉獻社會、回報職工。
和諧
是公司正常運營和持續(xù)發(fā)展的重要保障。內部和諧創(chuàng)造發(fā)展的動力，外部和諧提供良好的生存、發(fā)展環(huán)境。進一步完善管理體制，根據效益最大化原則和業(yè)務發(fā)展的需要合理設置內部組織結構，合理劃分各個管理層級的權利和義務，做到責、權、利相統(tǒng)一，正確處理好企業(yè)與職工、整體與局部、近期與長遠利益的關系，形成能夠充分調動全體職工和各方面積極性的制度性安排。大力倡導融洽的人際關系，創(chuàng)造和諧愉悅的工作氛圍。 以質量管理為生存之本，確保顧客滿意 以科技創(chuàng)新為發(fā)展之路，塑造統(tǒng)力品牌。